„Am analizat structura de cheltuieli, astfel încât să fac o organigramă care poate să răspundă la câteva probleme majore.
Toate staţiile de epurare au fost organizate într-o singură structură, astfel încât Staţia de epurare de la Târgovişte, care este cea mai modernă, cu laboratoarele aferente, să poată să le coordoneze pe toate celelalte, pentru a reuşi să ne încadrăm în parametrii de epurare.
Serviciul de transport de echipamente s-a organizat unitar, astfel încât toate sistemele au GPS-uri şi le putem urmări astfel încât costurile să fie minime.
De când am introdus sistemul costuri la carburanţi, acestea sunt mai mici cu 47%.
Laboratorul de apă este organizat într-un sistem centralizat, iar toate celelalte laboratoare din oraşele mici sunt în subordinea lui, pentru că trebuie să obţinem acreditarea laboratorului pentru apă potabilă şi apă uzată.
Vă solicit un aviz pentru această organigramă care va avea un număr maxim de 644 de salariaţi, cu toate preluările din judeţ”, a declarant dr.ing. Dorin Staicu, directorul Companiei de Apă Târgovişte Dâmboviţa.
