S-a lansat în Târgoviște proiectul european „REGIS – Măsuri active de ocupare a forței de muncă”. Proiectul este dedicat județului Dâmbovița și își propune să sprijine piața muncii din zonă, oferind suport atât șomerilor, cât și angajatorilor, cu scopul final de a crește gradul de ocupare la nivelul regiunii Sud Muntenia. Evoluția mediului de afaceri a fost afectată în ultimii 3 ani de creșterea alertă a șomajului atât la nivel european, cât și la nivel național. În județul Dâmbovița, rata șomajului la sfârșitul lunii martie era de 6,57%, la nivelul mediei naționale a ratei șomajului. Proiectul „REGIS – Măsuri active de ocupare a forței de muncă în județul Dâmbovița” vine tocmai în întâmpinarea acestei situații și își propune să ofere soluții celor care își caută un loc de muncă, facilitând – printr-o abordare integrată – identificarea oportunităților curente de pe piața muncii și accesul la locuri de muncă sau demararea unei activități independente. Totodată, REGIS urmărește identificarea nevoilor actuale ale companiilor angajatoare pentru a sprijini formarea unei forțe de muncă calificate și instruite. „REGIS – Măsuri active de ocupare a forței de muncă în județul Dâmbovița” este format din 3 seminarii de informare, un program de consiliere gratuit, programul gratuit de cursuri de formare profesională „Competențe antreprenoriale”, sesiune de consultanță și asistență specializată pentru începerea unei activități independente și 2 burse de locuri de muncă. Prima etapă a proiectului REGIS constă în organizarea a 3 seminarii de informare ce se vor desfășura pe 16, 21 și 23 iunie în Târgoviște – Hotel NOVA, la care vor fi invitate persoane în căutarea unui loc de muncă, persoane inactive și șomeri de lungă durată, antreprenori și manageri din IMMuri cu responsabilități de resurse umane. Principalul rol al evenimentelor va fi acela de informare despre proiectul REGIS, în special asupra programului gratuit de consiliere ce va urma. De asemenea, în cadrul acestor seminarii va fi analizată piața muncii la nivelul județului Dâmbovița, pentru a se identifica oportunitățile și totodată necesitățile curente. Programul gratuit de consiliere va fi realizat individual pentru un număr de minim 150 de persoane – șomeri de lungă durată, persoane inactive sau aflate în căutarea unui loc de muncă – persoane selectate în principiu din rândul participanților la seminariile de informare. Activitatea va consta în dezvoltarea unor instrumente de informare și consiliere profesională, precum: furnizarea de informații privind piața muncii și evoluția ocupațiilor; dezvoltarea abilităților profesionale și dezvoltarea încrederii în sine a persoanelor incluse în grupul țintă; metode și tehnici de căutare a unui loc de muncă (prezentarea la interviu, întocmirea unui CV). Începând din semestrul al doilea 2011 și până la sfârșitul primului semestru din 2012, proiectul REGIS va continua cu Programul gratuit de cursuri de formare profesională autorizat „Competențe antreprenoriale”. Înscrierile pentru această etapă se vor realiza în urma participării la Programul de consiliere gratuit. Prin participarea la programul de formare profesională, participanții își vor îmbunătăți următoarele competențe: comunicare, gestionarea relațiilor cu clienții, competențe de negociere, rezolvarea conflictelor interne ș.a.m.d. Cel puțin 50% din participanți vor primi certificate recunoscute CNFPA la finalizarea cursului. În plus, cei care au avut cele mai bune 10 idei de afaceri vor primi asistență specializată pentru demararea unei afaceri. Proiectul REGIS se va încheia prin organizarea a 2 burse de locuri de muncă în Târgoviște prin care, atât participanții la etapele anterioare ale proiectului, cât și alte categorii de potențiali beneficiari (șomeri tineri, șomeri de lungă durată etc.) vor putea aplica pentru locuri de muncă. „REGIS – Măsuri active de ocupare a forței de muncă” este organizat de compania de training și consultanță Focus Plus, în parteneriat cu Dekon Bussiness Solutions, Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă – AJOFM și United – agenție de marketing.
20