COMUNICAT DE PRESA
– TEMPERATURI CANICULARE –
Pentru perioadele cu temperaturi caniculare, I.T.M. DB anunță angajatorii asupra obligativității asigurării condițiilor optime atât pentru menținerea stării de sănătate a salariaților cât și pentru ameliorarea condițiilor de lucru.
Pentru temperaturi ce depășesc 370 C, O.U.G. nr. 99/2000, privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă, prevede:
-asigurarea apei minerale, între 2-4 litri/persoana;
– asigurarea echipamentului individual de protecție adecvat;
-asigurarea de dușuri;
– reducerea intensității și ritmului activitaților fizice;
– alternarea efortului fizic cu cel static;
– alternarea perioadele de lucru cu cele de repaus la locuri umbrite;
– asigurarea ventilației la locurile de munca.
Pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de munca în condiţii de temperaturi extreme se vor lua următoarele măsuri:
– asigurarea de către angajator a examenului medical la angajare şi a controlului medical periodic, urmărind în acest fel, depistarea precoce a contraindicațiilor pentru munca la temperaturi crescute;
– asigurarea primului ajutor şi a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate;
– trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicații privind muncă la temperaturi caniculare.
Neasigurarea măsurilor constituie contravenții și se sancționează cu amendă de la 1500 lei la 2500 lei.
Menționăm faptul că, la telefonul de urgență 0747 773 465 se pot face sesizări referitoare la angajatorii care nu aplică aceste măsuri în condiții de temperaturi caniculare.
În urma sesizărilor primite pe această temă, inspectorii de muncă se deplasează deîndată la angajatorii reclamați pentru a dispune măsurile de intrare în legalitate și aplicarea sancțiunilor contravenționale.
Inspector şef
Marius Lixandru
