{"id":87535,"date":"2018-04-18T09:30:12","date_gmt":"2018-04-18T06:30:12","guid":{"rendered":"http:\/\/targovistenews.ro\/live\/?p=87535"},"modified":"2018-04-18T09:30:12","modified_gmt":"2018-04-18T06:30:12","slug":"sindicatul-valahia-senatorul-tutuianu-mediator-in-negocierea-de-la-cromsteel-ce-prime-si-sporuri-au-obtinut-salariatii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/sindicatul-valahia-senatorul-tutuianu-mediator-in-negocierea-de-la-cromsteel-ce-prime-si-sporuri-au-obtinut-salariatii\/","title":{"rendered":"Sindicatul Valahia – Senatorul \u0162u\u0163uianu, mediator \u00een negocierea de la Cromsteel. Ce prime \u015fi sporuri au ob\u0163inut salaria\u0163ii"},"content":{"rendered":"

\"BUCURESTI<\/a>NEGOCIERI CONTRACT COLECTIV DE MUNCA<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Negocierea dintre parti a avut ca mediator pe domnul senator Adrian Tutuianu<\/span><\/span><\/p>\n


\n<\/span>SALARIZARE<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

REGULI INSTITUITE :<\/b><\/span>
\nIntre salariul muncitorului necalificat si salariul muncitorului calificat, va exista o departajare de 20%.
\nSe va introduce plata pentru ora de munca ( salariul tarifar ).<\/span><\/span><\/p>\n

Incepand cu luna mai 2018 :<\/b><\/span><\/span><\/p>\n


\na- Muncitor necalificat \u2013 2087 lei
\n– Salariul tarifar = 12,52 lei \/ ora
\n– Sporul de sectie = 313,05<\/span><\/span><\/p>\n

b- Muncitorul calificat \u2013 2507 lei \/ luna
\n– Salariul tarifar = 15,04 lei \/ ora
\n– Sporul de sectie = 376,05 lei \/ luna<\/span><\/span><\/p>\n

c- salariile lucratorilor din productie , care \u00een luna decembrie 2017 , au avut valori mai mari de 1750 lei \/ lun\u0103 , vor fi indexate cu 19,26 % \u0219i apoi li se va aplica o cre\u0219tere \u00een valoare brut\u0103 de 420 lei \/ lun\u0103. Salariul astfel rezultat, va fi \u00eemp\u0103r\u021bit la 166,66 \u0219i se va ob\u021bine salariul tarifar pentru o or\u0103 de munc\u0103.<\/span><\/span><\/p>\n

Incepand cu ianuarie 2019 – se aplica inflatia, dar cresterea salariala va fi de maxim 5% <\/b><\/span><\/span><\/p>\n

a- Muncitor necalificat \u2013 2087 lei \/ luna + 104,35 lei = 2191,35 lei \/ luna
\n– Salariul tarifar = 13,15 lei \/ ora
\n– Sporul de sectie = 328,7 lei \/ luna<\/span><\/span><\/p>\n

b- Muncitorul calificat = 2507 lei \/ luna + 125,35 lei = 2632,35 lei \/ luna
\n– Salariul tarifar = 15,79 lei \/ ora
\n– Sporul de sectie = 394,85 lei \/ luna<\/span><\/span><\/p>\n

c- salariile lucratorilor din productie , care au avut valori mai mari de 2507 lei \/ lun\u0103 , vor creste cu 5%. Salariul astfel rezultat, va fi \u00eemp\u0103r\u021bit la 166,66 \u0219i se va ob\u021bine salariul tarifar pentru o or\u0103 de munc\u0103.<\/span><\/span><\/p>\n

Incepand cu luna noiembrie 2019 \u2013 salariile vor creste astfel :<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

a- Muncitor necalificat = 2191,35 lei \/ luna + 136 lei = 2327,35 lei \/ luna
\n– Salariul tarifar = 13,96 lei \/ ora
\n– Sporul de sectie = 349,10 lei \/ luna<\/span><\/span><\/p>\n

b- Muncitorul calificat = 2632,35 lei \/ luna + 171 lei = 2803 lei \/ luna
\n– Salariul tarifar = 16,84 lei \/ ora
\n– Sporul de sectie = 420,45 lei \/ luna<\/span><\/span><\/p>\n

c- salariile lucratorilor din productie , care au avut valori mai mari de 2632,35 lei \/ lun\u0103 , vor creste cu 171 lei. Salariul astfel rezultat, va fi \u00eemp\u0103r\u021bit la 166,66 \u0219i se va ob\u021bine salariul tarifar pentru o or\u0103 de munc\u0103.<\/span><\/span><\/p>\n

SE VA ACORDA SPORUL DE VECHIME ASTFEL<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

– Sporul pentru vechime in societate , se va acorda lunar, calculat pe transe de vechime in societatea , de la infiintarea Societatii Cromsteel Industries ( incepand cu anul 2000);<\/span><\/span><\/p>\n

a) 0-2 ani \u2013 0%
\nb) 3-5 ani \u2013 5%
\nc) 6-10 ani \u2013 10%
\nd) 11-15 ani \u2013 15%
\ne) 16-20 ani – 20%
\nf) peste 20 ani \u2013 25 %<\/span><\/span><\/p>\n

ALTE CRESTERI<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

1. Subventie pentru bilete de odihna sau abonamente :
\n– a crescut de la 1200 lei \/an la 1350 lei \/ an<\/span><\/span><\/p>\n

2. Cadoul de Craciun :
\n– a crescut de la 70 lei \/an la 100 lei \/an<\/span><\/span><\/p>\n

3. Ajutoarele sociale ( nastere copil, deces rude gr. I etc. ) :
\n– a crescut de la 2600 lei la 2800 lei<\/span><\/span><\/p>\n

4. Valoarea tichelelor de masa:
\n– De la 9,54 lei la 15 lei<\/span><\/span><\/p>\n

5. Se va acorda un spor de 8 %, pentru lucratorii care tranziteaza locurile de munca
\ndin sectia de productie ( expeditie, depozite si magazie de consumabile);
\n– De la 0 % la 8%<\/span><\/span><\/p>\n

SE MENTIN :<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

1. Sporul de sambata \/ duminica \u2013 100 %
\n2. Sporul pentru lucrul in zile de serbatori legale \u2013 100%
\n3. Sporul pentru orele suplimebtare – 100%
\n4. Sporul de noapte \u2013 25 %
\n5. Prima de Vacanta \u2013 1000 lei net
\n6. Prima de Paste \u2013 600 lei net
\n7. Prima de Craciun \u2013 600 lei net
\n8. Alimentatia de protectie \u2013 carne de pui \u2013 0,5 kg \/ zi lucrata
\n9. Platile compensatorii in caz de disponibilizare:
\n– Intre 1 si 12 salarii de baza , functie de vechime
\n10. Zilele libere platite, pentru evenimente sociale ( nastere, deces etc)
\n11. Concediu de odihna \u2013 intre 24 si 28 zile, functie de vechimea in munca;
\n12. Bonusul de productivitate a muncii
\n<\/span>13. …89 de articole si 10 anexe, care inseamna \u2013 MUNCA DECENTA<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Partile au convenit ca ca Prima de Paste, sa fie acordata pana la sfarsitul lunii aprilie 2018.<\/span><\/p>\n

Partile au convenit ca toate articolele din vechiul contract colectiv de munca, care nu au fost supuse negocierii, sa faca parte din noul contract colectiv de munca.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

NEGOCIERI CONTRACT COLECTIV DE MUNCA Negocierea dintre parti a avut ca mediator pe domnul senator Adrian Tutuianu SALARIZARE REGULI INSTITUITE : Intre salariul muncitorului necalificat si salariul muncitorului calificat, va exista o departajare de 20%. Se va introduce plata pentru…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-87535","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-c3-politic"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87535","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87535"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87535\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":87537,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87535\/revisions\/87537"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87535"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87535"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87535"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}