{"id":78737,"date":"2017-09-08T13:46:55","date_gmt":"2017-09-08T10:46:55","guid":{"rendered":"http:\/\/targovistenews.ro\/live\/?p=78737"},"modified":"2017-09-08T13:46:55","modified_gmt":"2017-09-08T10:46:55","slug":"ce-avantaje-au-patronii-care-incheie-un-contract-de-ucenicie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/ce-avantaje-au-patronii-care-incheie-un-contract-de-ucenicie\/","title":{"rendered":"Ce avantaje au patronii care \u00eencheie un contract de ucenicie!"},"content":{"rendered":"

\"ucenic-tamplar-lat\"<\/a>COMUNICAT DE PRES\u0102<\/b><\/p>\n

\u00a0Modificari legislative privind ucenicia la locul de munc\u0103 \u0219i <\/b><\/p>\n

efectuarea stagiului pentru absolven\u021bii de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt superior<\/b><\/p>\n

Agen\u0163ia Jude\u021ben\u0103 \u00a0pentru Ocuparea For\u0163ei de Munc\u0103 D\u00e2mbovi\u021ba\u00a0 informeaz\u0103 c\u0103, \u00een data de 11 iulie 2017, a fost publicat\u0103 \u00een Monitorul Oficial al Rom\u00e2niei Legea nr. 164\/2017 pentru modificarea Legii nr. 279\/2005 privind ucenicia la locul de munc\u0103 \u0219i a Legii nr.335\/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolven\u021bii de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt superior.<\/p>\n

Ucenicia la locul de munca<\/b><\/p>\n

Principala modificare adusa Legii nr. 279\/2005 privind ucenicia la locul de munca se refera la subventia acordata angajatorului din bugetul asigurarilor pentru somaj.<\/p>\n

Astfel, angajatorul care \u00eencheie un contract de ucenicie, beneficiaza, la cerere, pe perioada de derulare a contractului de ucenicie, de o suma in cuantum de 1.125 lei\/luna , acordata din bugetul asigurarilor pentru somaj in limita fondurilor alocate cu aceasta destinatie.<\/p>\n

Inainte de aceasta modificare, subventia se acorda in cuantum de 60% din valoarea indicatorului social de referin\u0163\u0103 al asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj \u015fi stimul\u0103rii ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103 (300 lei).<\/b><\/p>\n

\u00cen sensul prezentei legi, ucenicul este o persoan\u0103 cu v\u00e2rsta de peste 16 ani care din voin\u021b\u0103 proprie\u00a0 \u00eencheie un contract de ucenicie cu un angajator \u00een scopul ob\u021binerii unei calific\u0103ri.<\/p>\n

Organizarea uceniciei la locul de munc\u0103 se face pe baza unui contract individual de munc\u0103, de tip particular, \u00eencheiat pe durata determinat\u0103, iar\u00a0 durata contractului\u00a0 nu poate fi mai mare de 3 ani (36 luni) si mai mic\u0103 de 12 luni<\/b>, \u00een func\u0163ie de nivelul de calificare pe care urmeaza s\u0103 se preg\u0103teasc\u0103 ucenicul:<\/p>\n

– 12 luni, \u00een cazul \u00een care ucenicia la locul de munc\u0103 se organizeaz\u0103 pentru dob\u00e2ndirea competen\u0163elor corespunz\u0103toare unei calific\u0103ri de nivel 2;<\/p>\n

– 24 de luni, \u00een cazul \u00een care ucenicia la locul de munc\u0103 se organizeaz\u0103 pentru dob\u00e2ndirea competen\u0163elor corespunz\u0103toare unei calific\u0103ri de nivel 3;<\/p>\n

– 36 de luni, \u00een cazul \u00een care ucenicia la locul de munc\u0103 se organizeaz\u0103 pentru dob\u00e2ndirea competen\u0163elor corespunz\u0103toare unei calific\u0103ri de nivel 4.<\/p>\n

Stagiul<\/b> absolventilor invatamant superior<\/b><\/p>\n

\u00cen conformitate cu prevederile Legii 335 din 10 decembrie 2013, din bugetul asigurarilor pentru somaj se acorda subventii angajatorilor care acord\u0103 o \u0219ans\u0103 tinerilor absolven\u021bi pentru a-\u0219i realiza stagiul .<\/p>\n

Astfel, potrivit modificarilor aduse prin legea nr. 164\/2017 angajatorii care \u00eencheie un contract de stagiu cu absolven\u021bii de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt superior, beneficiaza la cerere,\u00a0 pe perioada derul\u0103rii contractului de stagiu,de o suma in cuantum de 1350\/luna, acordata din bugetul asigurarilor pentru somaj in limita fondurilor alocate cu aceasta destinatie.<\/p>\n

Inainte de aceasta modificare, subventia era o sum\u0103 egal\u0103 cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referin\u0163\u0103 al asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj \u015fi stimul\u0103rii ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103 (750 lei).<\/b><\/p>\n

Scopul efectu\u0103rii stagiului este de asigurare a tranzi\u0163iei absolven\u0163ilor de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt superior de la sistemul de educa\u0163ie la pia\u0163a muncii, de a consolida competen\u0163ele \u015fi abilit\u0103\u0163ile profesionale pentru adaptarea la cerin\u0163ele practice \u015fi exigen\u0163ele locului de munc\u0103 \u015fi pentru o mai rapid\u0103 integrare \u00een munc\u0103, precum \u015fi de dob\u00e2ndire de experien\u0163\u0103 \u015fi vechime \u00een munc\u0103 \u015fi, dup\u0103 caz, \u00een specialitate.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Perioada de stagiu se desf\u0103\u0219oar\u0103 \u00een baza unui program de activit\u0103\u021bi aprobat de angajator, la propunerea conduc\u0103torului compartimentului \u00een care \u00ee\u0219i desf\u0103\u0219oar\u0103 activitatea \u00a0stagiarul. Pe durata stagiului\u00a0 , t\u00e2n\u0103rul va fi coordonat \u0219i supravegheat de un mentor desemnat de c\u0103tre angajator.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contractual de stagiu se \u00eencheie odat\u0103 cu finalizarea contractului individual\u00a0 de munc\u0103, durata contractului de stagiu fiind de 6 luni, cu excep\u021bia situa\u021biilor \u00een care prin legii special este prev\u0103zut\u0103 o alt\u0103 perioad\u0103 de stagiu.<\/p>\n

Mentionam faptul ca, contractele de ucenicie, precum si cele de stagiu, aflate in derulare la data intrarii in vigoare a legii nr. 164\/2017, isi produc efecte pana la data expirarii duratei pentru care au fost incheiate, potrivit legislatiei in vigoare la data incheierii lor.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Compartiment Comunicare<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

AGEN\u0162IA JUDE\u0162EAN\u0102 PENTRU OCUPAREA FOR\u0162EI DE MUNC\u0102 D\u00c2MBOVI\u0162A<\/p>\n

Operator de date cu caracter personal nr. 563<\/p>\n

Str. Tudor Vladimirescu, nr. 1A, T\u00e2rgoviste<\/p>\n

Tel.: +4 0245 615 932; Fax: +4 0245 615 932<\/p>\n

e-mail:ajofm@db.anofm.ro<\/p>\n

www.dambovita.anofm.ro<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

COMUNICAT DE PRES\u0102 \u00a0Modificari legislative privind ucenicia la locul de munc\u0103 \u0219i efectuarea stagiului pentru absolven\u021bii de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt superior Agen\u0163ia Jude\u021ben\u0103 \u00a0pentru Ocuparea For\u0163ei de Munc\u0103 D\u00e2mbovi\u021ba\u00a0 informeaz\u0103 c\u0103, \u00een data de 11 iulie 2017, a fost publicat\u0103 \u00een Monitorul…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":78738,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-78737","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-c2-social"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78737","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78737"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78737\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":78740,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78737\/revisions\/78740"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/media\/78738"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78737"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78737"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78737"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}