Obiectivele principale ale activit\u0103\u0163ii desf\u0103\u015furate de AJOFM D\u00e2mbovi\u0163a s-au axat pe realizarea sarcinilor prev\u0103zute \u00een Programele de Ocupare a For\u0163ei de Munc\u0103 \u015fi cel de Formare Profesional\u0103 pentru anul 2010, aprobate de conducerea ANOFM precum \u015fi cele prev\u0103zute \u00een Contractul de Performan\u0163\u0103 Managerial\u0103 aferent anului 2010. 1. Persoane asistate \u00cen perioada 01.01. \u2013 31.12.2010, num\u0103rul persoanelor asistate prin m\u0103surile active pentru stimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103 de c\u0103tre AJOFM D\u00e2mbovi\u0163a se cifreaz\u0103 la 46.541 persoane, fa\u0163\u0103 de 27.140 persoane prev\u0103zute prin program, gradul de realizare fiind de 171,5 %, cu men\u0163iunea c\u0103 \u00een total persoane asistate sunt cuprinse at\u00e2t la mediere c\u00e2t \u015fi la consiliere persoanele care au beneficiat de ambele m\u0103suri. Din totalul persoanelor asistate, 25.954 persoane (55,77%) \u00eel reprezint\u0103 persoane asistate prin servicii de mediere, 20.579 persoane (44,22%) prin servicii de informare \u015fi consiliere \u015fi 8 persoane ( 0,01%) prin \u00eencheierea de contract de solidaritate \u2013 anexa nr.1. 2. Locurile de munc\u0103 ocupate \u00cen anul 2010 au fost \u00eencadrate 7.593 persoane, ca urmare a aplic\u0103rii m\u0103surilor active de stimulare a ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, ceea ce reprezint\u0103 100,1% fa\u0163\u0103 de cele prev\u0103zute \u00een Program. Din totalul persoanelor \u00eencadrate, 5.610 persoane (73,88%) au fost \u00eencadrate exclusiv, ca urmare a acord\u0103rii serviciilor de mediere \u015fi consiliere iar 1.983 persoane (23,12%) prin acordarea de alte m\u0103suri active. 3.Rata \u015fomajului la 31.12.2010 este de 8,49% fa\u0163\u0103 de 8,52% c\u00e2t se \u00eenregistra la \u00eenceputul anului \u015fi 8,55% la sf\u00e2r\u015fitul lunii decembrie 2009. Evolu\u0163ia \u015fi structura \u015fomerilor precum \u015fi a ratei \u015fomajului, \u00een cele 12 luni din anul 2010 se prezint\u0103, astfel: Luna\t Stoc la \u00eenceput lun\u0103\t Din care: femei\t Intr\u0103ri total\t Din care: femei\t Ie\u015firi total\t Din care: femei\t Stoc la sf\u00e2r\u015fit lun\u0103\t Din care: femei\tRata \u015fomaj sf\u00e2r\u015fit de lun\u0103 – % – \t\t\t\t\t\t\t\t\t2009\t2010 1.\t2.\t3.\t4.\t5.\t6.\t7.\t8.\t9.\t10.\t11. I.\t17.979\t7.515\t2.281\t833\t1.547\t715\t18.713\t7.633\t5,65\t8,86 II.\t18.713\t7.633\t2.120\t826\t1.594\t696\t19.239\t7.763\t5,78\t9,11 III.\t19.239\t7.763\t2.519\t996\t2.276\t926\t19.482\t7.833\t5,99\t9,23 IV.\t19.482\t7.833\t2.327\t972\t2.592\t1.165\t19217\t7.640\t5.37\t9,10 V. \t19.217\t7.640\t1.996\t813\t2.851\t1.264\t18.362\t7.189\t5,71\t8,70 VI.\t18.362\t7.189\t1.812\t772\t2.548\t1.084\t17.626\t6.877\t6,15\t8.35 VII.\t17.626\t6.877\t2.683\t1.205\t1.848\t792\t18.461\t7.290\t6,63\t8,75 VIII.\t18.461\t7.290\t2.420\t1.074\t2.586\t1.089\t18.295\t7.275\t6,98\t8,67 IX.\t18.295\t7.275\t2.088\t925\t2.407\t900\t17.976\t7.300\t7,47\t8,52 X.\t17.976\t7.300\t2.133\t958\t1.875\t705\t18.234\t7.553\t8,19\t8,64 XI.\t18.234\t7.553\t1.906\t820\t2.332\t961\t17.808\t7.412\t8,35\t8,44 XII.\t17.808\t7.412\t1.669\t636\t1.550\t650\t17.927\t7.398\t8,55\t8,49 Din totalul \u015fomerilor \u00eenregistra\u0163i la sf\u00e2r\u015fitul lunii decembrie, 4.941 persoane (27,56%) provin din mediul urban \u015fi 12.986 persoane (72,44%) din mediul rural. 4. Activitatea de informare \u015fi consiliere desf\u0103\u015furat\u0103 \u00een anul 2010 s-a materializat \u00een consilierea a 24.990 persoane din care 20.579 persoane nou \u00eenregistrate \u015fi 4.411 persoane revenite din alte luni la serviciile de informare \u015fi consiliere. Principalii indicatori privind activitatea de consiliere realizat\u0103 se prezint\u0103, astfel: – efectuarea a 24.987 \u015fedin\u0163e de consiliere individual\u0103 \u015fi a 3 \u015fedin\u0163e de consiliere de grup; – din total persoane nou consiliate (20.579): – 8.673 persoane de sex feminin (42,1% ); – 14.808 persoane p\u00e2n\u0103 \u00een 45 de ani, inclusiv (72,0%); – 5.249 persoane cu studii superioare, postliceale \u015fi liceu (25,5%); – 20.414 \u015fomeri indemniza\u0163i \u015fi neindemniza\u0163i (99,2%), din care 5.374 \u015fomeri de lung\u0103 durat\u0103; – 8.039 persoane din mediul rural (39,1%); – 1.600 persoane de etnie rom\u0103; – 733 persoane au primit recomandare de a urma un curs de formare profesional\u0103, din care 667 au fost cuprin\u015fi \u00een cursurile \u00eencepute; – 3.069 persoane \u00eencadrate \u00een munc\u0103, din care 630 \u00eencadrate exclusiv prin serviciile de consiliere. 5. Activitatea de implementare m\u0103suri active de combatere a \u015fomajului S-a axat pe \u00eencheierea de noi conven\u0163ii precum \u015fi pe inventarierea, verificarea, \u00eentocmirea \u015fi certificarea ordonan\u0163\u0103rilor la plat\u0103 pentru conven\u0163iile \u00eencheiate \u015fi aflate \u00een plat\u0103. Pe tipuri de m\u0103suri active, conven\u0163iile \u015fi contractele de solidaritate \u00eencheiate \u00een anul 2010 se prezint\u0103, astfel: Nr. crt\t Articol din Legea 76\/2002\tNum\u0103r Conven\u0163ii \/ Contracte\tNum\u0103r persoane 1.\tART. 78 – Lucr\u0103ri publice\t12\t101 2.\tArt. 80 – subven\u0163ionare angajatori care angajeaz\u0103 absolven\u0163i\t75\t132 3.\tArt. 85 \u2013 Subven\u0163ionare angajatori care angajeaz\u0103 \u015fomeri peste 45 ani sau p\u0103rin\u0163i unici \u00eentre\u0163in\u0103tori ai familiilor monoparentale, persoane care mai au 3 ani p\u00e2n\u0103 la pensie, persoane cu handicap\t 205\t 314 4.\tLegea nr. 116\/2002- persoane marginalizate social\t\t \t – \u00eencheierea de contracte\t8\t8 \t – \u00eencheierea de conven\u0163ii\t6\t6 \u00cen anul 2010 au fost organizate 7 burse a locurilor de munc\u0103 vacante, cu urm\u0103toarele rezultate: Denumire burs\u0103\tAgen\u0163i economici\tLocuri de munc\u0103 oferite\tPersoane \tContac ta\u0163i\tPartici pan\u0163i\t\tParti- cipante\tSelectate \u00een vederea \u00eencadr\u0103rii\t\u00cenca-drate Bursa m\u0103r\u0163i\u015forului – 05.03.2010\t148\t64\t478\t687\t272\t155 Bursa \u201e RENAULT\u201d – 22-23.03.2010\t1\t1\t40\t1.080\t812\t30 Bursa general\u0103 – 23.04.2010\t187\t83\t709\t1.305\t578\t147 Bursa pentru elevi \u015fi studen\u0163i – 07.05.2010\t63\t29\t350\t312\t131\t19 Bursa pentru pers. de etnie rom\u0103 – 08.07.2010\t125\t10\t92\t129\t60\t18 Bursa pentru pers. elib din deten\u0163ie – 21.07.2010\t77\t7\t18\t25\t17\t1 Bursa pentru absolven\u0163i – 24.09.2010\t134\t51\t419\t477\t324\t26 II. Realizarea Programului de Formare Profesional\u0103 Sarcinile prev\u0103zute a se realiza \u00een anul 2010, se prezint\u0103, astfel: – num\u0103r cursuri ce se vor organiza: 58; – num\u0103r cursan\u0163i: 1.120 persoane, din care \u015fomeri:1.000 persoane. Fa\u0163\u0103 de sarcinile prev\u0103zute \u00een Program, \u00een acest an, au fost organizate 35 cursuri, toate cu \u015fomeri la care au fost \u00eenscri\u015fi 694 cursan\u0163i din care 667 sunt \u015fomeri, conform tabelului: Nr.crt\tDenumirea cursului\tNr.cursuri organizate\tNumar \u015fomeri participanti 1\tO.I.V.P.D.\t12\t199 2\tLucr\u0103tor in comer\u0163\t4\t96 3\tLucr.in struct.pt.constructii\t3\t42 4\tBuc\u0103tar\t2\t39 5\tCoafor\t2\t44 6\tOsp\u0103tar\t2\t39 7\tInspector Resurse Umane\t2\t52 8\tInstalator instalatii tehnico \u2013sanitare si gaze\t2\t43 9\tDulgher-tamplar-parchetar\t1\t20 10\tAdministrator imobile\t1\t14 11\tLucrator social\t1\t24 12\tCamerista in hoteluri\t2\t41 13\tZidar pietrar tencuitor\t1\t14 \tTOTAL\t35\t667 \u00cen aceast\u0103 perioad\u0103 au fost finalizate 38 cursuri cu 774 absolven\u0163i ( 10 cursuri cu 210 absolven\u0163i din care 192 erau \u015fomeri proveni\u0163i din cursurile \u00eencepute \u00een anul 2009 \u015fi derulate \u00een prima parte a anului 2010 \u015fi 28 cursuri cu 564 absolven\u0163i, din care 542 \u015fomeri, din cursurile \u00eencepute \u00een anul 2010). La data de 31.12.2010 sunt \u00een derulare 7 cursuri cu 115 cursan\u0163i , din care 108 sunt \u015fomeri. Director Executiv, C\u0103t\u0103lin NICULAE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Obiectivele principale ale activit\u0103\u0163ii desf\u0103\u015furate de AJOFM D\u00e2mbovi\u0163a s-au axat pe realizarea sarcinilor prev\u0103zute \u00een Programele de Ocupare a For\u0163ei de Munc\u0103 \u015fi cel de Formare Profesional\u0103 pentru anul 2010, aprobate de conducerea ANOFM precum \u015fi cele prev\u0103zute \u00een Contractul…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-3573","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-c11-ajofm"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3573","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3573"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3573\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3573"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3573"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3573"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}