![](\"http:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-content\/uploads\/2013\/06\/www.mariusbuga.ro_images_bursa.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
INFORMARE privind activitatea desf\u0103\u015furat\u0103 de AJOFM D\u00e2mbovi\u0163a pentru combaterea \u015fomajului, realizarea Planului de Formare Profesional\u0103 \u015fi stadiul implement\u0103rii proiectelor cu finan\u0163are european\u0103 \u00een primele 5 luni ale anului 2013 <\/p>\n
Obiectivele generale ale Agen\u0163iei Jude\u0163ene pentru Ocuparea For\u0163ei de Munc\u0103 D\u00e2mbovi\u0163a pentru anul 2013, sunt :<\/p>\n
\uf0fc\tCre\u015fterea gradului de ocupare \u015fi a competen\u0163elor profesionale ale persoanelor \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 pe pia\u0163a intern\u0103 a muncii; \uf0fc\tFacilitarea accesului persoanelor \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 pe pia\u0163a muncii din str\u0103in\u0103tate; \uf0fc\tCre\u015fterea calit\u0103\u0163ii serviciilor oferite de serviciul public de ocupare \u015fi a competen\u0163elor profesionale ale angaja\u0163ilor din Agen\u0163ia Jude\u0163ean\u0103 pentru Ocuparea For\u0163ei de Munc\u0103; \uf0fc\tCre\u015fterea gradului de vizibilitate \u015fi promovarea imaginii Agen\u0163iei Jude\u0163ene pentru Ocuparea For\u0163ei de Munc\u0103; \uf0fc\t\u00cent\u0103rirea colabor\u0103rii interinstitu\u0163ionale la nivel jude\u0163ean \u015fi regional.<\/p>\n
Pentru a atinge aceste obiective generale, AJOFM D\u00e2mbovi\u0163a \u015fi-a asumat obiective proprii , a stabilit modul de \u00eendeplinire a acestora \u015fi serviciile ce vor fi oferite tuturor clien\u0163ilor \u00een vederea combaterii \u015fomajului. <\/p>\n
I.Activitatea desf\u0103\u015furat\u0103 de AJOFM D\u00e2mbovi\u0163a pentru combaterea \u015fomajului<\/p>\n
\u00cen vederea combaterii \u015fomajului, A.J.O.F.M. D\u00e2mbovi\u0163a a ac\u0163ionat \u00een urm\u0103toarele direc\u0163ii:<\/p>\n
1.\tCre\u015fterea \u015fanselor de ocupare a persoanelor din grupurile vulnerabile pe piata muncii, cum sunt : tinerii, somerii de lunga durata, persoanele de etnie roma, persoanele cu dizabilitati, persoane eliberate din detentie, tinerii postinstitutionalizati : Au fost asista\u0163i prin m\u0103surile active de stimulare a ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103 2884 tineri sub 25 ani ( din care 672 s-au \u00eencadrat \u00een munc\u0103), 3631 persoane de peste 50 ani ( din care 440 s-au \u00eencadrat \u00een munc\u0103), 6580 femei ( din care 1195 s-au \u00eencadrat \u00een munc\u0103), 2144 \u015fomeri de lung\u0103 durat\u0103 ( din care 190 s-au \u00eencadrat \u00een munc\u0103) , 37 persoane cu dizabilit\u0103\u0163i ( din care 11 s-au \u00eencadrat \u00een munc\u0103), 681 rromi( din care 65 s-au \u00eencadrat \u00een munc\u0103) \u015fi 1 persoan\u0103 eliberat\u0103 din deten\u0163ie.<\/p>\n
2.\tSatisfacerea unui num\u0103r c\u00e2t mai mare de oferte de locuri de munc\u0103 <\/p>\n
Pentru primele 5 luni ale anului 2013, au fost puse la dispozi\u0163ie 3935 locuri de munc\u0103 vacante, oferite de angajatori, pe care au fost \u00eencadrate 3340 de persoane aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103. \u00cen aceast\u0103 perioad\u0103 au fost organizate 3 burse ale locurilor de munc\u0103 vacante la care au participat \u00een medie peste 150 angajatori, fiind puse la dispozi\u0163ie peste 700 de locuri de munc\u0103 \u00een urma c\u0103rora au fost angajate 84 persoane.<\/p>\n
3.\tDiminuarea somajului de lunga durata prin oferirea unei alternative ocupationale pentru tineri intr-o perioada maxim de 4 luni de la data inregistrarii si 6 luni in cazul adultilor, prin formare profesionala, reconversie, oferta de loc de munca sau alte masuri de ocupare ( inclusiv prin asigurarea orientarii profesionale). Pe cele 5 luni din acest an s-a realizat o rat\u0103 de cuprindere \u00een aceste programe de aproape 100 % la tineri \u015fi 76,5% la adul\u0163i. <\/p>\n
4.\tSprijinirea ocup\u0103rii persoanelor supuse riscului marginalizarii sociale, prin includerea in masuri active si asigurarea altor forme de suport specifice.<\/p>\n
Rezultatele vor fi vizibile \u00eencep\u00e2nd cu trimestrul III al anului.<\/p>\n
5.\tSprijinirea angajatorilor pentru a incadra persoane din r\u00e2ndul \u015fomerilor.<\/p>\n
P\u00e2n\u0103 \u00een prezent au fost \u00eencheiate 17 conven\u0163ii pentru angajarea a 20 de absolven\u0163i \u015fi 57 conven\u0163ii pentru angajarea a 81\u015fomeri peste 45 ani sau p\u0103rin\u0163i unici \u00eentre\u0163in\u0103tori ai familiilor monoparentale, persoane care mai au 3 ani p\u00e2n\u0103 la pensie, sau persoane cu handicap<\/p>\n
II.Realizarea Planului de Formare Profesional\u0103<\/p>\n
Planul de formare profesional\u0103, prevede la nivelul anului 2013, pentru AJOFM D\u00e2mbovi\u0163a, organizarea a 62 de cursuri gratuite pentru \u015fomeri, \u00een 26 ocupa\u0163ii. Din cele 62 de cursuri, 14 sunt cursuri de ini\u0163iere iar 48 de re\/calificare. Aceste cursuri sunt finan\u0163ate din Bugetul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj -35 vor fi derulate prin serviciul propriu de formare profesional\u0103, iar 27 \u00een colaborare cu o alt\u0103 structur\u0103 a Serviciului Public de Ocupare, Centrul Regional de Formare Profesional\u0103 a Adul\u0163ilor Teleorman. Institu\u0163ia noastr\u0103 este autorizat\u0103 \u00een 26 de ocupa\u0163ii, iar CRFPA Teleorman, \u00een 28. Planul prevede cuprinderea a 1100 \u015fomeri (617 femei), din care 600 s\u0103 provin\u0103 din mediul rural. Grupurile \u0163int\u0103 defavorizate pe pia\u0163a muncii sunt \u015fi ele \u00een aten\u0163ia SPO, astfel sunt planificate a fi cuprinse la programe de formare profesional\u0103 \u00een acest an cel pu\u0163in 89 \u015fomeri cu v\u00e2rst\u0103 mai mare de 45 ani, 90 \u015fomeri de lung\u0103 durat\u0103, 5 persoane cu handicap \u015fi minim 56 persoane de etnie rrom\u0103. Fa\u0163\u0103 de sarcinile stabilite, \u00een primele 5 luni din acest an au fost \u00eencepute 24 cursuri ( toate cu \u015fomer) la care au fost cuprin\u015fi 376 cursan\u0163i (374 \u015fomeri ). \u00cen aceast\u0103 perioad\u0103 au fost finalizate 5 cursuri cu 84 absolven\u0163i, astfel \u00eenc\u00e2t la sf\u00e2r\u015fitul lunii mai, mai erau \u00een derulare 19 cursuri cu 292 cursan\u0163i (290 \u015fomeri). Tot \u00een aceast\u0103 perioad\u0103 au fost finalizate \u015fi cele 12 cursuri cu 209 absolven\u0163i (205 \u015fomeri), cursuri \u00eencepute \u00een anul 2012. Urmare a cursurilor frecventate, \u00een primele 5 luni din acest an au fost angajate 168 persoane.<\/p>\n
III.Stadiul implement\u0103rii proiectelor cu finan\u0163are european\u0103 <\/p>\n
Agen\u0163ia Jude\u0163ean\u0103 pentru Ocuparea For\u0163ei de Munc\u0103 D\u00e2mbovi\u0163a implementeaz\u0103 trei proiecte cu finan\u0163are POSDRU:<\/p>\n
1.\t\u201eParteneriat public-privat pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103\u201d (DMI 4.1)- solicitant AJOFM Tulcea, parteneri: AJOFM D\u00e2mbovi\u0163a, AJOFM Prahova, AJOFM Ialomi\u0163a, AJOFM C\u0103l\u0103ra\u015fi, AJOFM Br\u0103ila, AJOFM Bac\u0103u, AJOFM Vrancea, AJOFM Ia\u015fi \u015fi AJOFM Constan\u0163a. –\tLa aceasta data proiectul se afl\u0103 in luna a 26 de implementare, fiind realiza\u0163i to\u0163i indicatorii propu\u015fi pentru aceasta perioad\u0103, din care amintim: 1 conferin\u0163a de deschidere, 5 conferin\u0163e interregionale de diseminare, parteneriate public-private \u00eencheiate \u00een toate jude\u0163ele cu furnizorii priva\u0163i de servicii de ocupare a for\u0163ei de munc\u0103 \u015fi de formare profesional\u0103, crearea unui portal cu to\u0163i furnizorii priva\u0163i de servicii de ocupare a for\u0163ei de munc\u0103 \u015fi de formare profesional\u0103 din cele 10 jude\u0163e care au semnat parteneriate cu AJOFM-urile, aplicarea de chestionare pentru realizarea unui studiu pricind serviciile de ocupare publice \u015fi private. –\tValoarea total\u0103 a proiectului:16.165.509 lei<\/p>\n
2.\t\u201eSPO \u2013 calitate, accesibilitate \u015fi promptitudine\u201d(DMI4.1) \u2013 solicitant AJOFM Sibiu, parteneri: AJOFM D\u00e2mbovi\u0163a, AJOFM Vaslui, AJOFM Hunedoara, AJOFM Satu Mare.<\/p>\n
–\tLa aceasta data, proiectul se afl\u0103 \u00een luna 16 de implementare, fiind realiza\u0163i to\u0163i indicatorii propu\u015fi pentru aceasta perioad\u0103, din care amintim:studiu privind calitatea serviciilor de ocupare din cele 5 jude\u0163e, studiu privind necesitatea dezvolt\u0103rii de servicii tip \u201eself-service\u201d, realizarea unui portal cu acces pentru angajatori \u015fi \u015fomeri, dotarea agen\u0163iilor jude\u0163ene cu info-touch-uri\u201d(AJOFM D\u00e2mbovi\u0163a are 9 astfel de info-touch-uri) –\tValoarea total\u0103 a proiectului: 8.324.964 lei<\/p>\n
3.\t\u201eRe\u0163ea de centre de dezvoltare a resurselor umane din mediul rural din jude\u0163ul D\u00e2mbovi\u0163a\u201d (DMI5.2) solicitant Asocia\u0163ia T\u00e2rgovi\u015fte spre Europa, parteneri: AJOFM D\u00e2mbovi\u0163a \u015fi Consiliul Jude\u0163ean D\u00e2mbovi\u0163a. –\t La aceasta data proiectul se afl\u0103 \u00een luna 15 de implementare, fiind realiza\u0163i to\u0163i indicatorii propu\u015fi pentru aceasta perioada de timp: au fost \u00eenfiin\u0163ate 10 centre rurale de dezvoltare a resurselor umane \u00een localit\u0103\u0163ile Valea – Lung\u0103, Iedera, D\u0103rm\u0103ne\u015fti, Ocni\u0163a, I. L. Caragiale, Buc\u015fani, Con\u0163e\u015fti, Brani\u015fte, Odobe\u015fti \u015fi R\u0103zvad, au fost forma\u0163i 10 agen\u0163i de ocupare, s-au desf\u0103\u015furat 7 cursuri de formare profesionala pentru \u015fomeri. –\tValoarea total\u0103 a proiectului: 2.131.718 lei<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
INFORMARE privind activitatea desf\u0103\u015furat\u0103 de AJOFM D\u00e2mbovi\u0163a pentru combaterea \u015fomajului, realizarea Planului de Formare Profesional\u0103 \u015fi stadiul implement\u0103rii proiectelor cu finan\u0163are european\u0103 \u00een primele 5 luni ale anului 2013<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17980,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-17981","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-c2-social"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17981","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17981"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17981\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17980"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17981"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17981"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17981"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}