{"id":121952,"date":"2021-04-23T10:56:39","date_gmt":"2021-04-23T07:56:39","guid":{"rendered":"http:\/\/targovistenews.ro\/live\/?p=121952"},"modified":"2021-04-23T10:57:00","modified_gmt":"2021-04-23T07:57:00","slug":"15-societati-dambovitene-sanctionate-pentru-nereguli-lipsa-evaluarii-riscurilor-pentru-grupurile-sensibile-si-lipsa-unui-plan-de-prevenire-si-protectie-pentru-angajati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/15-societati-dambovitene-sanctionate-pentru-nereguli-lipsa-evaluarii-riscurilor-pentru-grupurile-sensibile-si-lipsa-unui-plan-de-prevenire-si-protectie-pentru-angajati\/","title":{"rendered":"15 societ\u0103\u021bi d\u00e2mbovi\u021bene, sanc\u021bionate pentru nereguli: lipsa evalu\u0103rii riscurilor pentru grupurile sensibile \u0219i lipsa unui plan de prevenire \u0219i protec\u021bie pentru angaja\u021bi"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Comunicat de pres\u0103<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"http:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/varf4.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"703\" height=\"398\" src=\"http:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/varf4.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-73126\" srcset=\"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/varf4.jpg 703w, https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/varf4-300x169.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 703px) 100vw, 703px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Lucr\u0103torii \u00een v\u00e2rst\u0103 constituie o parte tot mai mare a for\u021bei de munc\u0103 \u0219i, pe m\u0103sur\u0103 ce durata vie\u021bii profesionale se prelunge\u0219te, gestionarea siguran\u021bei \u0219i securit\u0103\u021bii \u00een munc\u0103 pentru aceast\u0103 categorie de angaja\u021bi devine o prioritate. Rata de ocupare a for\u021bei de munc\u0103, \u00een Uniunea European\u0103, pentru persoanele cu v\u00e2rste cuprinse \u00eentre 55 \u0219i 64 de ani, a crescut de la 40,5%, \u00een 2005, la 58,5%, \u00een 2018.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00centruc\u00e2t anumite capacit\u0103\u021bi func\u021bionale se deterioreaz\u0103 ca urmare a procesului natural de \u00eemb\u0103tr\u00e2nire, aceste modific\u0103ri trebuie luate \u00een considerare la evaluarea riscurilor, iar munca \u0219i mediul de lucru trebuie modificate pentru a face fa\u021b\u0103 acestor schimb\u0103ri.<\/p>\n\n\n\n<p>Evaluarea riscurilor \u00een func\u021bie de v\u00e2rst\u0103 \u00eenseamn\u0103 luarea \u00een considerare a caracteristicilor asociate cu etatea angaja\u021bilor, inclusiv a eventualelor schimb\u0103ri ale capacit\u0103\u021bilor func\u021bionale \u0219i ale st\u0103rii de s\u0103n\u0103tate a acestora.<\/p>\n\n\n\n<p>Multe schimb\u0103ri aduse de \u00eenaintarea \u00een v\u00e2rst\u0103 au o relevan\u021b\u0103 mai mare \u00een anumite activit\u0103\u021bi profesionale dec\u00e2t \u00een altele. De exemplu, modificarea sim\u021bului echilibrului are implica\u021bii pentru pompieri \u0219i personalul de salvare care lucreaz\u0103 \u00een condi\u021bii extreme, poart\u0103 echipamente grele, ridic\u0103 \u0219i transport\u0103 persoane, reducerea capacit\u0103\u021bii de a aprecia distan\u021bele \u0219i viteza obiectelor \u00een mi\u0219care are implica\u021bii pentru \u0219oferii care conduc noaptea.<\/p>\n\n\n\n<p>Printre riscurile care prezint\u0103 relevan\u021b\u0103 mai ales pentru lucr\u0103torii v\u00e2rstnici se num\u0103r\u0103<\/p>\n\n\n\n<p>volumul de munc\u0103 fizic\u0103 intens\u0103, pericolele legate de lucrul \u00een schimburi, mediile de lucru cu temperaturi ridicate sau sc\u0103zute ori cu nivel mare de zgomot.<\/p>\n\n\n\n<p>Pe m\u0103sur\u0103 ce capacit\u0103\u021bile lucr\u0103torilor se schimb\u0103, \u0219i mediul de lucru trebuie modificat pentru a compensa neajunsurile, de exemplu prin reconfigurarea sau rota\u021bia sarcinilor, acordarea de pauze scurte mai frecvente, organizarea mai bun\u0103 a muncii \u00een schimburi, \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea iluminatului \u0219i a nivelului de zgomot, proiectarea ergonomic\u0103 adecvat\u0103 a echipamentelor.<\/p>\n\n\n\n<p>Pe parcursul anului trecut, ITM D\u00e2mbovi\u021ba a desf\u0103\u0219urat ac\u021biuni de informare a angajatorilor, privind necesitatea respect\u0103rii regulilor de securitate \u0219i s\u0103n\u0103tate \u00een munc\u0103, cu prec\u0103dere pentru lucr\u0103torii v\u00e2rstnici. Totodat\u0103, s-au efectuat controale, utiliz\u00e2nd Checklist-uri, pentru identificarea riscurlor la care ace\u0219ti angaja\u021bi se expun la locul de munc\u0103. Prin intermediul acestui chestionar, inspectorii de munc\u0103 au putut aprecia calitatea evalu\u0103rii riscurilor \u0219i m\u0103surile luate la locurile de munc\u0103 de c\u0103tre \u00eentreprinderile mici \u0219i mijlocii, \u00een care \u00ee\u0219i desf\u0103\u0219oar\u0103 activitatea lucr\u0103tori cu v\u00e2rsta de peste 60 de ani.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00cen cadrul acestei ac\u021biuni tematice, \u00een cursul anului 2020, au fost verificate 16 societ\u0103\u021bi, cu un num\u0103r total de 2368 de angaja\u021bi, din care 177 de lucr\u0103tori v\u00e2rstnici.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00cen urma controalelor efectuate, 15 societ\u0103\u021bi d\u00e2mbovi\u021bene au fost sanc\u021bionate pentru nereguli ca lipsa evalu\u0103rii riscurilor pentru grupurile sensibile \u0219i lipsa unui plan de prevenire \u0219i protec\u021bie pentru angaja\u021bi. Pentru aceste neconformit\u0103\u021bi, inspectorii ITM D\u00e2mbovi\u021ba au dispus 20 de m\u0103suri de remediere \u0219i au aplicat 20 de avertismente.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comunicat de pres\u0103 Lucr\u0103torii \u00een v\u00e2rst\u0103 constituie o parte tot mai mare a for\u021bei de munc\u0103 \u0219i, pe m\u0103sur\u0103 ce durata vie\u021bii profesionale se prelunge\u0219te, gestionarea siguran\u021bei \u0219i securit\u0103\u021bii \u00een munc\u0103 pentru aceast\u0103 categorie de angaja\u021bi devine o prioritate. Rata&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":73126,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-121952","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-c4-economie"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121952","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=121952"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121952\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":121953,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121952\/revisions\/121953"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/media\/73126"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=121952"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=121952"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/targovistenews.ro\/live\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=121952"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}