“Salarizarea bugetarilor era reglementată de zeci de acte normative. Guvernul a reușit să promoveze Legea salarizării unice, care de asemenea elimină inechități majore între diferitele categorii de funcționari și bugetari. În anul 2011, va trebui să ne încadrăm în masa salarială de 39 miliarde lei. România avea, de asemenea, un aparat bugetar supradimensionat. În urma restructurărilor, s-a ajuns de la 1.398.757 persoane în decembrie 2008 la 1.246.000 în aprilie 2011. În acest amplu proces de restructurare, au intrat și agențiile guvernamentale, nu mai puțin de 141 dintre acestea fiind desființate sau comasate. Știu că acest tip de măsuri a fost de natură să creeze multe nemulțumiri sociale, însă ele au fost necesare, având în vedere, pe de o parte, birocrația excesivă care se crease în sistemul public și nevoia urgentă de reducere a cheltuielilor statului. Una dintre cele mai controversate, dar și mai benefice reforme este cea a educației. După ani întregi de compromisuri, Legea educației naționale a venit cu multe noutăți, una dintre cele mai importante fiind finanțarea per elev, dar și accentul pe performanță și pe calitate. Legea Dialogului Social, adoptată prin asumarea Guvernului, este menită să facă lumină și în acest domeniu și să reglementeze coerent modul de organizare a sindicatelor și patronatelor. Guvernul are de rezolvat și o altă problemă esențială, și anume cea a asistenței sociale. România nu-și mai poate permite astăzi un protecționism social exagerat, iar prestațiile sociale trebuie orientate către cei care au cu adevărat nevoie. Trebuie, de asemenea, găsite soluții în ceea ce privește integrarea etnicilor romi, prin asigurarea resurselor financiare necesare”, spune prefectul Iancu Caracota.
20