Având în vedere informațiile deținute la nivel central, privind existența unor situații de constrângere financiară sau a unui sistem abuziv față de cetățenii români care optează, prin intermediul agențiilor de plasare, să lucreze ca îngrijitori de persoane vârstnice în Austria, Inspecția Muncii a elaborat următorul Comunicat de presă:
Pentru cetățenii români care optează să lucreze ca îngrijitori de persoane vârstnice în străinătate este necesar ca înainte de plecarea din țară, să se informeze cu privire la condițiile de muncă oferite de agenții de plasare române sau străine. De asemenea, este foarte important ca aceștia să cunoască forma de angajare din statul de destinație, cu toate drepturile și obligațiile prevăzute de legislația acelui stat.
Pe teritoriul statului austriac, îngrijitorii de persoane își desfășoară activitatea în baza unor „contracte de organizare” încheiate cu agenția intermediară, dar ca persoane fizice autorizate, ceea ce nu le conferă drepturile ce ar decurge dintr-un contract de muncă. O sursă de informare, cu precădere pentru condițiile de muncă pe teritoriul statului austriac, este site-ul Ambasadei României în Austria (viena.mae.ro), unde se regăsesc informații referitoare la reglementarea activității ca lucrător independent și alte informații utile despre dreptul muncii în Austria, încetarea raportului de muncă, prevederi pentru părinți și copii, asigurarea de șomaj, legea generală privind asigurările sociale, taxe și scutiri de taxe, legislația fiscală, reprezentarea lucrătorilor la întreprindere/instituție.
De asemenea, pentru a veni în sprijinul cetățenilor români aflați în căutarea unui loc de muncă în străinătate, pe site-ul inspectoratelor teritoriale de muncă se regăsesc informații utile privind munca în străinătate prin intermediul agențiilor de plasare forță de muncă.
Inspector şef
Marius Lixandru