Subvenții pentru patronii dâmbovițeni care angajează șomeri și persoane cu handicap!

În privința măsurilor pentru relansarea economică, prefectul Iancu Caracota a făcut următoarele precizări: ”Având în vedere deficitul bugetar înregistrat la sfârșitul anului 2008 și gravele probleme economice cu care ne confruntam, Guvernul a fost nevoit să încheie acorduri de împrumut cu FMI, Comisia Europeană și Banca Mondială. Valoarea totală a acestor împrumuturi trase se ridică la peste 17 miliarde de euro. Știu că au fost foarte multe discuții în privința măsurilor luate de Guvern pentru sprijinirea relansării economice. În acest sens, am să fac o scurtă trecere în revistă a acțiunilor promovate de actualul Executiv în acest sens. Astfel: – Se acordă subvenții de 500 de lei și o scutire de la plata contribuțiilor sociale pentru șomaj pentru angajatorii care încadrează șomeri peste 45 de ani care își cresc singuri copiii; – În județul Dâmbovița avem 196 convenții, cu 304 beneficiari în 2010, iar în 2011, au fost încheiate 73 de convenții, pentru 119 beneficiari. Fondul alocat a fost de 683.270 lei în 2010, iar în 2011, de 679.523 lei. – Se acordă subvenții în valoare de 500 lei/lună, timp de 3 ani, angajatorilor care încadrează șomeri care mai au 3 ani până la pensie; – Se acordă subvenții de 500 de lei pentru o perioadă de cel puțin 2 ani firmelor care angajează persoane cu handicap. În județul nostru, doar două firme au angajat două persoane cu handicap și au beneficiat de subvenție. – Se acordă subvenții și pentru angajatorii care încadrează absolvenți. În Dâmbovița, în acest an, s-au încheiat 21 de convenții în acest sens, fiind încadrate 15 persoane cu studii superioare și 12 cu studii medii. Fondul pentru aceste subvenții este de 142.115 lei. – În 2010, 274 de firme cu 1.143 de salariați au beneficiat de scutiri de la plata contribuțiilor la buget și la fondul asigurărilor pentru șomaj, pentru că au angajat șomeri, iar în 2011, beneficiază de această facilitate 64 de firme, cu 118 salariați. – Este încurajată inclusiv angajarea tinerilor pe timpul vacanțelor, angajatorii primind 250 de lei/lună.